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進公司的時候公司說好了是每個月底薪5000加提成,原來也一直都是這么來的,可現在我有事必須要辭職,走的時候公司說之后會把工資打到我卡上,可是才發3000,我怎么才能拿回其他的工資?

朱** 北京 - 北京 刑事犯罪辯護
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  • 死因的鑒定

    死因的鑒定:按照在死亡發生中的作用和死亡發生的不同情況,對死因有不同的分類方法。

  • 減刑的幅度

    減刑的幅度,是指具有法定減刑條件的罪犯,在刑罰執行期間,可依法減輕原判刑期的限制性規定。

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勞動者離職后,對工資有爭議,勞動仲裁時效為一年。
根據《勞動仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。
從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。

2019-11-30 07:20:00

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