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我姐姐被倆人打致輕傷一級,兇手抓不到,已經立案了,女的抓著了,男的抓不著咋辦啊?
夏** 北京 - 北京 刑事處罰辯護
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  • 土地一級市場

    土地一級市場:是土地使用權出讓的 市場,即國家通過其指定的政府部門將城鎮國有土地或將農村集 體土地征用為國有土地后出讓給使用者的市場,出讓的土地,可以是生地,也可以是經過開發達到“七通一平”的熟地。

  • 一級傷殘

    一級工傷傷殘是勞動功能障礙中最嚴重的一種。工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

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(咨詢請說明來自律師365)

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雇主拖延勞動者薪水,且出具了借條,隸屬有具體的給付憑證了。
勞動者能夠憑薪水借條直接向法院提議“支付令”申請書,法院受理后會在15日內向債務人或用人單位發出支付令(薪水支付令),如果用人單位15日內無異議或異議借口不成立時,法院就能夠采取執行措施。
  《勞動合同法》第三十條對此問題做發生限定:  用人單位應當按照勞動合同商定和國家限定,向勞動者及時足量支付勞動報酬。
  用人單位拖延或者未足量支付勞動報酬的,勞動者能夠依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
  申請支付令又稱督促流程,就是法院幫著追錢。
勞動者只要向法院遞交一份申請書,寫明某某單位欠我多少薪水。
法院受理后,不用等單位答辯,不需要開庭審理,也不用裁判,十五天內給單位發一道支付令,單位接到命令后十五天內必須向勞動者支付所欠的薪水,超出15日不支付,法院就能夠采取強制措施,比如,查封公司賬號,直接從單位賬號上劃撥錢給勞動者。
這一限定,大大減少了勞動者的訴訟成本。
  但是,勞動者也不能濫用督促流程。
因為《民事訴訟法》限定,債務人字收到支付令之日起十五日內有向法院提議書面異議的權利。
比如,用人單位書面提議:這個人不是我單位工人,我單位不千他薪水。
遇到這種情況,督促流程終止。
勞動者不服,只能訴訟,要求法院開庭審理并做出裁判。
  《民事訴訟法》第十七章 督促流程  第二百一十四條債權人請求債務人給付金錢、有價證券,符合下列要求的,能夠向有管轄權的基層  人民法院申請支付令:  (一)債權人與債務人無其他債務紛爭的;  (二)支付令能夠送達債務人的。
  申請書應當寫明請求給付金錢或者有價證券的數量和所根據的事實、證據。
  第二百一十五條債權人提議申請后,人民法院應當在五日內通知債權人可否受理。
  第二百一十六條人民法院受理申請后,經審查債權人提供的事實、證據,對債權債務關系明確、合法  的,應當在受理之日起十五日內向債務人發出支付令;申請不成立的,裁定予以駁回。
  債務人應當自收到支付令之日起十五日內清償債務,或者向人民法院提議書面異議。
  債務人在前款限定的期間不提議異議又不履行支付令的,債權人能夠向人民法院申請執行。
  第二百一十七條人民法院收到債務人提議的書面異議后,經審查,異議成立的,應當裁定終結督促  流程,支付令自行失效。
  支付令失效的,轉進訴訟流程,但申請支付令的一方當事人不認可提訴訟訟的除外。

2019-06-17 12:18:41

律師365萍鄉律師

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律師365陽江律師

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