包工頭欺詐民工,私扣民工薪水,我該要怎樣樣維護自身利益?
陳* 黑龍江 - 鶴崗 刑事犯罪辯護
1位律師回復
  • 農民工維權

    農民工被用人單位征用,完成應盡的勞動義務,但沒有得到勞動合同規定的應得的勞動報酬而進行的維權。

  • 外包工

    外包工,是指工人在該公司工作,但人事關系在人事代理公司。

律師365云南律師

18010611939 (咨詢請說明來自律師365)

地區:云南

拖延薪水能夠選擇通過提起勞動仲裁維權。  《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟賠償;勞動報酬低于當地最低薪水準則的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的準則向勞動者加付賠償金:  (一)未按照勞動合同的商定或者國家限定及時足量支付勞動者勞動報酬的;  (二)低于當地最低薪水準則支付勞動者薪水的;  (三)安排加班不支付加班費的;  (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法限定向勞動者支付經濟賠償的。  我國刑法第二百七十六條之一限定:以轉移財產、逃奔等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有本領支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;導致嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。  單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接職責人員,依照前款的限定處罰。  有前兩款做法,尚未導致嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承受相應賠償職責的,能夠減輕或者免除處罰。

2019-06-17 12:18:01

律師365南通律師

攜帶與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、薪水卡交易記錄、薪水條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者解決的暫住證、考勤記錄、社會保險... 更多>>
2019-07-12 09:39:20

律師365昌吉律師

你好,屬于幾級需要攜帶病歷、片子到司法鑒定中心進行咨詢確認。至于賠償在建筑工地受傷,事故發生后,損失賠償,有工傷賠償及雇傭關系中人身損害賠償兩種選擇途徑。如果工人是由建筑或勞務公司聘用簽訂勞動合同或者... 更多>>
2019-07-12 07:40:00

律師365隴南律師

降低薪水隸屬變換勞動合同內容,應與勞動者商量達到一致并簽訂書面文件。用人單位一方降低勞動者薪水的,勞動者能夠以未及時足量支付勞動報酬為因申請勞動仲裁,要求解除勞動關系并支付經濟賠償金,若不愿解除勞動關... 更多>>
2019-07-11 09:38:26

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